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信立品分析波音成功之路：B2B企業(yè)，用公關(guān)傳遞品牌價(jià)值，以企業(yè)公民身份成為經(jīng)濟(jì)棟梁。

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信立品研讀稻盛和夫《活法》，明白人的五重心靈：知性、感性、本能、靈魂、真我。

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信立品研讀《韓非子》，向楚國(guó)商人學(xué)習(xí)包裝設(shè)計(jì)：買櫝還珠，達(dá)到千古無(wú)人企及的境界。

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信立品學(xué)習(xí)《人力資源管理》，工資支付給責(zé)任，獎(jiǎng)金支付給績(jī)效，加薪支付給能力。只有賞罰分明，才能戰(zhàn)無(wú)不勝

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信立品求學(xué)儒墨道法，撕掉面紗，直面人性，談錢(qián)，才是最佳的管理方式

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信立品學(xué)習(xí)雷軍創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)：永遠(yuǎn)相信，幫助企業(yè)建立品牌時(shí)，美好的事情即將發(fā)生！

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信立品研討：什么是文化？什么是文化感？品牌設(shè)計(jì)如何體現(xiàn)文化感？

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信立品學(xué)習(xí)麥肯錫七步成詩(shī)法，讓我們更有邏輯思考、零秒思考、深度思考！

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一吃二喝三睡四我是誰(shuí)五使命必達(dá)，做到這五點(diǎn)，沒(méi)有干不成的事。

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營(yíng)銷不能紙上談兵，品牌一定要知行合一，這才是當(dāng)下企業(yè)打開(kāi)的正確方式。

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只有建立以人為本、心心相通的企業(yè)經(jīng)營(yíng)模式，以崇高的使命為出發(fā)點(diǎn)，才能讓團(tuán)隊(duì)全力以赴，共同創(chuàng)造美好的未來(lái)。

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向流量思維說(shuō)不！信立品用公關(guān)傳播才能建立諾貝思品牌公信力！

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